7月12日，烈日骄阳，广西南宁第三座500千伏变电站——金陵站项目工地上，500千伏金陵输变电工程联合临时党支部揭牌成立，鲜红党旗在工地上飘扬，昭示着南网电网建设者奋斗的决心。

今年，南方电网广西电网公司开展“党建引领·先锋耀八桂”基层党支部建设年活动，推动党建服务中心工作由“围绕型”向“融合型”转变。公司总结去年220千伏渡江变电工程建设中，以党建促基建的成功经验，指导各基层单位积极探索“支部建在项目上”新组织模式，在重大工程建设、重大风险管控工作中，发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使党建工作与中心工作血肉相连、同频共振。

项目建设有了“魂”

500千伏金陵输变电工程是广西壮族自治区成立60周年的献礼工程，是广西电网500千伏骨干网络的一个重要节点，计划11月30日投产。距离既定的投运时间只有4个月。

该工程的参建单位——南方电网广西电网公司电网建设分公司、南方电网广西南宁供电局、南方电网广西送变电公司、广西电力设计院等6个单位27名党员集结金陵，发挥党的政治优势，发挥各自资源优势及管理特色，以“5+2”、“白+黑”模式扛起重任，啃下硬骨头。

南方电网广西电网公司电网建设分公司项目管理二部主任张冰雪担任支部书记，“我是党员，我不带头谁带头?”她把每个电网项目当自己的孩子，从播种、萌芽到成材，全程用心灌溉，却没有太多的时间陪伴家人。她怀着深深的愧疚对母亲说，“你就当生了儿子，上了战场，胜利了才能回家。”在张书记的带动和影响下，党员们不计得失、不提困难，拧成一股绳，加快金陵站建设脚步。

鲜红党旗迎风飘，党员承诺重如金，让工地更庄重、更神圣。张冰雪说：“整个工地有了思想信念的指引，有了‘魂’。”

目前，南方电网广西电网公实施“项目部+临时党支部”的“二合一”模式，制定《临时党支部标准化工作实施细则》，从党支部设置、组织生活形式、工作流程等方面规范日常管理，探索形成党员属地化管理机制。

流动党员有了“家”

5月7日，南方电网广西电网公司首个工程项目联合临时党支部在南宁市220千伏碧竹送变电工程正式成立。针对日常施工任务重，该临时党支部充分利用雨天施工暂停和班后会的时间开展理论学习，并结合廉洁教育、业务探讨开展专项学习。

南宁供电局党建人事部主任黄莹说：“基建项目点多面广、人员分散、流动频繁，组织生活很难正常开展，我们在项目上成立临时党支部，让流动党员有了‘家’，让他们更有仪式感和获得感，并把党的工作延伸到了工程现场，促进了项目建设提质增效。”

据介绍，临时党支部的各党员，依托各自单位的后盾力量，加强信息沟通，整合力量解决工程项目中遇到的问题。同时，党员在临时党支部的表现，均列入党员评价范畴，在年度评优评先和民主评议中获得相应的激励。

南宁供电局建设管理部专责吴朝汉是该临时联合党支部的副书记。他认为，临时党员有了“家”，更有向心力和使命感。6月23日，广西遭受今年以来最大一次强降雨，南宁市部分城区地段出现内涝情况。为防止碧竹变施工现场坍塌，党员叶其壮连夜用抽水机排出积水，一宿未合眼，确保了工地安全。

攻坚克难有了“劲”

攻坚一线是党员的练兵场。目前，500千伏金陵输变电工程临时联合党支部确立了“建设标杆工程、争创中国建设工程鲁班奖”作为书记项目，专门成立了项目合规性文件办理攻关小组等五个攻关小组，制定了任务清单，明确了责任党员和时间节点。同时，对工程的安全、进度、创优等工作进行管控，月初召开支委会，检查任务落实情况，并现场解决实际问题。依托政府主导建电网新模式，该临时联合党支部积极沟通，群策群力，仅用2个月时间完成征地工作，创出了新时代的“南宁速度”。

张冰雪说：“越是急难险重，越凸显党员的作用，我们一定不负公司党委的重托，带动所有参建人员圆满完成任务。”

220千伏碧竹输变电工程临时联合党支部的党员不但涵盖了业主、施工、设计、监理等项目参建方，还把项目涉及的外部单位南宁市城投集团相关党员也吸收到支部中。

吴朝汉介绍，之前变电站进站道路经常被其他项目的施工车辆挖断，工程车进站难成为大伙最头疼的事情之一。为此，支部委员通过城投集团党员协调下属施工单位富申公司，优化道路及综合管廊施工，每挖一段道路就会开辟一条临时道路供变电站车辆出入使用。富申公司的肖裕说：“我们已经达成了默契，为了工程的施工便利，大家都会互相帮助”。