“对符合条件的企事业单位引进紧缺高层次专业人才，政府一次性给予每人20万元安家费奖励；对工业企业享受市政府特殊津贴专家，每人每年按4万元标准给予津贴奖励。”1月21日，柳州市人社局相关责任人表示，柳州“筑巢引凤”引才、育才，为经济发展提供智力支撑，截至目前，全市专业技术人才已达19万、技能人才34.48万。

柳州是广西工业强市，引才、育才始终围绕重点产业、工业园区进行，同时辐射至中小企业和其他产业，并兼顾农业、教育、卫生等领域。经过几年努力，构架起层级化人才梯队。

搭建人才集聚平台。柳州通过建立博士后科研工作站、技能大师工作室和人才小高地，注入项目扶持资金，使“产学研”一体化落在实处。目前，已建立9家企业博士后科研工作站，现有158名博士，是全区博士后科研工作站最多、进站率和产出率最高的城市；建立6个国家级技能大师工作室，数量居全区首位；建立29家人才小高地，累计引进各类人才4200多人，培训培养各类人才11.6万人次。“茶叶人才小高地”实施前，柳州茶园面积为16万亩，干茶产量7600吨，产值5亿元；项目实施后几年，茶园总面积达21万亩，干茶产量达1.3万吨，产值达12亿多元。

“引人”向“引智”转变。聘请一批国内外高层次人才担任市政府顾问、专业顾问或专题顾问，至今共聘请212名国内外专家学者担任市政府发展顾问，1600余人次高层次人才来柳开展科研攻关和讲学，签订技术合作协议、达成合作意向400余项，解决技术难题500多个，指导发展项目1300多个。聘请来自美、德、法、日、荷等20多个发达国家和地区的专家来柳服务284人次，引智项目领域拓宽至高新技术、传统工艺、设备改造、农业、文教卫生等领域。与中国工程院院士郭孔辉合作挂牌成立的“柳州孔辉汽车科技有限公司”，使柳州成为全区首个成功引进中国工程院院士项目的城市。

开展“优秀人才接触柳州计划”活动。市政府每年拿出100万元经费，邀请契合柳州发展需求的国内重点高校博士、硕士毕业生和教师到柳参观考察。5年来，共邀请671名博士、硕士毕业生来柳，其中一部分人才留柳工作、创业。